Уряд змінює правила бронювання: підвищили зарплатний поріг та переглянуть статус підприємств
Уряд вніс зміни до системи бронювання військовозобов’язаних працівників для підприємств, які мають статус критично важливих. Нові правила стосуватимуться компаній, установ та організацій, від роботи яких залежить функціонування економіки й держави під час воєнного стану.
Зміни, як пояснюють в уряді, напрацьовували після консультацій із бізнесом та представниками підприємств.
Що зміниться із зарплатою
Одне з головних нововведень — підвищення вимог до середньої заробітної плати працівників.
Тепер для отримання статусу критично важливого підприємства середня зарплата має бути не меншою за три мінімальні зарплати, тобто 25 941 гривню.
Втім, для підприємств із прифронтових територій залишили попередню норму — 2,5 мінімальної зарплати, що становить 21 618 гривень.
Як зміняться правила для сумісників
Уряд також уточнив правила щодо працівників, які працюють одразу на кількох роботах.
Тепер такого працівника враховуватимуть у квоті бронювання лише за одним місцем роботи. Це має запобігти ситуаціям, коли одна людина могла враховуватися одразу в кількох підприємствах.
Що буде далі
Упродовж місяця міністерства, центральні органи виконавчої влади та обласні військові адміністрації мають заново затвердити критерії критичності підприємств. Крім того, протягом трьох місяців планують переглянути статус усіх підприємств, які вже отримали статус критично важливих.
Водночас в уряді наголошують: на період переходу чинний статус підприємств та вже оформлене бронювання працівників залишатимуться дійсними.
