Жителі Рівненщини зможуть укладати контракти із чіткими термінами служби в ЗСУ

Уряд запустив експериментальний проєкт нових контрактів для військовослужбовців. Його головна особливість — заздалегідь визначений термін служби, можливість обрати напрямок служби та гарантована відстрочка після завершення контракту.

Нові правила вже набули чинності після ухвалення відповідної постанови Кабміну.

Передбачено три види контрактів.

Піхотно-штурмовий контракт укладають:

• на 14 місяців для цивільних;
• на 10 місяців для чинних військових;
• від 6 місяців для військових, які вже мають бойовий досвід.

Йдеться про посади піхотинців, штурмовиків, бойових медиків, навідників та механіків-водіїв. Середня зарплата за таким контрактом становить близько 300 тисяч гривень на місяць, а за виконання бойових завдань може сягати 460 тисяч гривень.

Бойовий контракт укладається на 24 місяці. Він передбачений для операторів безпілотників, артилеристів, фахівців радіоелектронної боротьби та інших бойових спеціальностей. Розмір грошового забезпечення залежить від посади та умов служби і становить від 30 до 120 тисяч гривень на місяць.

Базовий контракт також розрахований на 24 місяці та стосується небойових і тилових посад — бухгалтерів, кухарів, діловодів, майстрів та інших фахівців. Заробітна плата за таким контрактом становить від 30 до 70 тисяч гривень на місяць.

Скористатися новою системою можуть цивільні військовозобов’язані, чинні військовослужбовці та громадяни, які раніше вже проходили службу.

Після завершення контракту військові отримають право на відстрочку від мобілізації щонайменше на шість місяців. В окремих випадках цей термін може бути довшим.

У Міністерстві оборони заявляють, що нова система має зробити службу більш прогнозованою, адже людина одразу знатиме, на який термін підписує контракт, яку посаду обійматиме та на які виплати може розраховувати.

За номером 1519 запрацювала гаряча лінія Міноборони з питань нової моделі військової служби за контрактом.