На Рівненщині підприємства зможуть бронювати працівників лише за умови виплати їм високих зарплат

На Рівненщині підприємствам, які хочуть бронювати своїх працівників, доведеться суттєво підняти їм виплати. Згідно з новим проєктом ОДА, середня зарплата на критично важливому підприємстві області має становити щонайменше 30,3 тисячі гривень.

Це вище за загальноукраїнську планку, яку Кабмін нещодавно встановив на рівні близько 26 тисяч гривень (три мінімалки).

У департаменті економіки Рівненської ОДА пояснили, що цей критерій є суто регіональним і додатковим, а не загальнообов’язковим для країни. За словами посадовців, аналіз ринку показав, що багато важливих компаній області вже й так платять своїм людям такі гроші, тому зможуть працювати далі та наповнювати бюджет податками.

До речі, у сусідній Львівській області планку хочуть підняти ще вище — майже до 35 тисяч гривень. На думку економістів, такі нововведення стануть серйозним викликом для бізнесу.

Компаніям доведеться обирати: або збільшувати витрати на зарплати, або втратити можливість бронювати персонал і ризикувати мобілізацією ключових кадрів. Найважче доведеться підприємствам, де традиційно платять менше, адже вони можуть просто втратити статус критичності.

Водночас для самого регіону в цьому є й плюс, оскільки вищі офіційні зарплати автоматично збільшать надходження від податків до місцевого бюджету.